Die Teilnehmer des Workshops werden inspiriert in ihrer Organisation Strukturen und Konzepte anzupassen, um der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Die Arbeitswelt wandelt sich radikal. Die damit verbundenen Veränderungen stellen die Organisationen vor große Herausforderungen. Welche Veränderungen das genau sind und wie wir aus diesem Paradigmenwechsel Rückenwind schöpfen können, erfahren Sie in unserem gemeinsamen Workshop von der innoshot GmbH und der WTSH GmbH. Uns beschäftigen dabei beispielsweise Fragen wie verändert die Coronakrise unsere Arbeitswelt? Welche Paradigmenwechsel bestimmen unsere Arbeitswelt und wie gehen wir damit um? Wie sieht das zukünftige Arbeitsleben in Organisationen aus? Wie verändert sich die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Basis für unsere Betrachtung bildet dabei das 5 Level Model von Mat Mullenweg. Also starten Sie mit uns in die neue Dekade der Arbeitswelt!
Ablauf: (Medium ZOOM o.ä.) Wir starten unser Thema mit einem Kurzimpuls über das Thema: „future shift – Arbeitswelt in einer neuen Dekade“ (STORY TELLING über Lego Serious Play). Anschließend gehen wir mit den Teilnehmern in drei WorkOut Sessions, um deren Erfahrungen zu teilen und Lösungsansätze zu definieren, mit denen die Teilnehmer einen Schritt weiter in die Zukunft ihrer eigenen Organisation denken können. Nach den WorkOuts finden sich alle Teilnehmer wieder zusammen, um die Ergebnisse aus den WorkOuts präsentiert zu bekommen.
