Wie können Künstliche Intelligenz und ein Talentpool den öffentlichen Sektor im Wettbewerb um Fachkräfte vereinen?
Der Fachkräftemangel verschärft den Wettbewerb um passende Fachkräfte der Privatwirtschaft sowie öffentlichen Arbeitgebern. Dabei sollte der öffentliche Sektor im besten Fall als geschlossene Einheit auftreten, und einen internen Konkurrenzkampf um selten gewordene Fachkräfte vermeiden. Hier kommt Smart City Jobs ins Spiel. Ein Talentpool exklusiv für den öffentlichen Sektor, gekoppelt mit einer künstlichen Intelligenz, bringt öffentliche Arbeitgeber mit den richtigen Fachkräften blitzschnell zusammen. Jede weitere Stellenanzeige, die im Smart City Jobs Talentpool geschaltet wird, vergrößert den Talentpool und eröffnet anderen öffentlichen Arbeitgebern neue Besetzungschancen. Wie das genau funktioniert, erfahren sie am 14.09.2022 um 10.00 Uhr in unserer Online-Veranstaltung.
