Was haben Unternehmenskultur und Gamification miteinander zu tun?

THEMENBEREICH:
Künstliche Intelligenz
LEVEL:
Keinerlei Vorkenntnisse notwendig

Im digitalen Stammtisch sprechen wir darüber, warum die Unternehmenskultur beim Finden von Azubis helfen und was Gamification damit zu tun haben kann.

Jeder spricht von Unternehmenskultur, aber was ist eigentlich damit gemeint und warum ist es wichtig? Wo liegen Prioritäten, wie sieht die Beziehung zwischen Führungskräften und dem Team aus und wie wird im Unternehmen miteinander umgegangen – all dies beschreibt die Kultur in einem Unternehmen. Diese verändert sich auch laufend, nicht zuletzt durch die Digitalisierung. Annette Dietz vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung spricht darüber, warum man die eigene Unternehmenskultur regelmäßig prüfen und überdenken sollte und welche Vorteile Sie als Unternehmer davon haben, wenn Sie in Ihrem Team einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander pflegen. Die Rechnung ist ganz einfach – je zufriedener ein Mensch ist und je wohler er sich im Unternehmen fühlt, desto besser ist seine Arbeit. Für Azubis ist dieser Faktor wichtiger denn je. Deswegen geben wir Ihnen Tipps, wie Sie schon beim Recruiting die Azubis finden, die zu Ihnen passen und sprechen darüber, wie Sie Gamification in diesem Zusammenhang nutzen können.
Seien Sie dabei. Tauschen Sie sich mit anderen auf dem digitalen Weg aus.



Anmeldung

Die Teilnahme ist offen



Kontakt

Frau Sabine Kubisch


Telefon: 0431 33 937-26

E-Mail: s.kubisch@t-a-nord.de



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WANN, WO & WIE

WANN:

Donnerstag, 15.09.22
| 16:30 bis 18:00 Uhr


DIGITAL:

Streaming Link folgt


EINTRITT: Kostenlos


TEILNAHME: offen


Veranstaltender

Technische Akademie Nord eV

Schleusenstr. 1

24106 Kiel